1.注冊情況:
變更注冊一般辦理比初始注冊快捷,所以價格相對較高,有的單位要得急,也樂意出高一些價格需求變更注冊的一級注冊結構師。
2.職稱情況:
很多單位新辦或者升級資質,需要人才有職稱證書才能以技術骨干的身份去備案,所以有中高級職稱也能給證書增值。有的單位和甲方簽約,也需要注冊師帶有職稱,所以帶有職稱掛章的價格也相對高一些。所以人才有時間給自己評審一個職稱還是非常有必要,需要注意的是,職稱是人事廳或者當地職改辦評審的通用性比較強。一般央企國企評審的職稱證書在辦理資質的時候是不被建設廳認可的。
3.業績情況:
除了延續資質(保資質)的單位,升級資質一般都需要人才的業績。很多單位嫌麻煩,不想給人才做業績,所以需要人才自帶業績。所以如果人才的有蓋章的業績,也能為證書增值不少。部分審圖公司還需要人才提供設計藍圖,所有有這些業績都可能給證書增值一些。
4.人才個人的其他情況:
例如有的單位要求轉入社保,所以一般在私企工作,社保購買相對自由的人才也是用證單位青睞的一個因素。
5.證書用途
簽約的時候,用章和用證自然價格不一樣。有風險,自然收益也會高一些。其實風險并沒有很多人才想象的那么高。目前建設部每年通報幾十起施工單位的處理通知,相對于每年幾十萬的施工項目,比例真心非常少。設計單位被通報處理的,已經多年沒有了,所以設計單位的風險更是可以忽略不計。